Formação profissional como mecânico de ferramentas (m/f/d) –
especialização em tecnologia de moldes

Comece connosco um futuro seguro – numa empresa internacional de excelência que há décadas define padrões na construção de ferramentas e moldes.

Na tua formação, aprenderás como são criadas ferramentas precisas para a indústria automóvel – desde a ideia até ao componente acabado. Trabalharás com tecnologia de ponta, formadores empenhados e uma equipa forte.

Duração: 3,5 anos – formação dual com fases teóricas e práticas

Conteúdos da formação:

• Noções básicas sobre usinagem de metais (limagem, fresagem, perfuração, inspeção)
• Utilização de sistemas CNC e CAD modernos
• Montagem e ajuste de ferramentas complexas
• Acompanhamento do projeto desde a fase de construção até à produção em série
• Controlo de qualidade e otimização de processos

As suas perspetivas:

Após a conclusão bem-sucedida, você terá oportunidades de desenvolvimento interessantes na área de fabricação de ferramentas – por exemplo, na montagem ou na produção mecânica em nossa sede em Dettingen unter Teck, Alemanha.

O que distingue a nossa formação:

• Formadores dedicados e uma equipa forte de estagiários
• Máquinas modernas de alta tecnologia e projetos práticos
• Elevadas possibilidades de contratação e perspetivas reais de desenvolvimento

Recém-formados e Young Professionals

Comece a sua carreira na Schneider Form e assuma responsabilidades desde o início.

Conosco, você terá uma introdução estruturada e abrangente, que o preparará de forma ideal para as suas tarefas e o integrará à cultura da empresa.

A sua integração na nossa empresa inclui:

• Onboarding e integração: Será introduzido passo a passo na estrutura e cultura da empresa. Desde as boas-vindas da sua equipa até à introdução às suas funções, garantimos que se sentirá bem-vindo desde o início.
• Formação técnica: Estágios e formações específicas proporcionam-lhe os conhecimentos e as competências necessárias para o seu cargo. A integração é personalizada de acordo com a sua função e é acompanhada por colegas experientes.
• Programa de mentoria e padrinho: Um colega experiente estará ao seu lado como mentor, respondendo às suas perguntas e ajudando-o a se orientar na empresa.
• Feedback e desenvolvimento: Conversas regulares com o seu superior e com o departamento de desenvolvimento de recursos humanos ajudam-no a melhorar continuamente e a identificar as suas perspetivas na empresa.
• Rede e equipa: Promovemos ativamente o convívio entre colegas e a colaboração entre equipas e locais, para que se integre rapidamente na rede.

As suas perspetivas:

• Responsabilidade desde o início – assumir projetos e tarefas próprias
• Integração numa empresa internacional de excelência com diversas oportunidades de desenvolvimento
• Desenvolvimento individual através de formações específicas, mentoria e trabalho em projetos
• Opções de carreira em todas as áreas da empresa – desde a tecnologia até o controlo e os recursos humanos

Profissionais qualificados e especialistas

A sua experiência é importante – contribua com as suas competências e ajude a criar as ferramentas premium do futuro.

Na Schneider Form, valorizamos profissionais experientes e especialistas que desejam assumir responsabilidades e desenvolver soluções inovadoras. Trabalhará num ambiente internacional, onde a precisão, a qualidade e o know-how tecnológico são prioritários.

O seu papel na nossa empresa:

• Projetos de responsabilidade própria: Assumirá tarefas exigentes na sua área de especialização e contribuirá significativamente para o sucesso dos nossos projetos.
• Excelência profissional: Aproveite as tecnologias mais modernas e a nossa produção de alta tecnologia para aplicar e desenvolver os seus conhecimentos de forma direcionada.
• Trabalho em equipa e transferência de conhecimentos: Trabalhe em estreita colaboração com colegas de diferentes áreas, contribua com a sua experiência e beneficie do intercâmbio em equipas interdisciplinares.
• Inovação e otimização de processos: Crie ativamente novos processos, melhore os fluxos de trabalho e contribua para o desenvolvimento das nossas soluções premium.

As suas perspetivas:

• Responsabilidade em projetos emocionantes e equipas internacionais
• Desenvolvimento individual através de formações, mentoria e trabalho em projetos
• Oportunidades de carreira em áreas especializadas ou cargos de liderança
• Participação em soluções inovadoras e pioneiras para a indústria automóvel

Gestores

Liderar, moldar, mover – marque o futuro da mobilidade. Assuma responsabilidades – desde a liderança de equipas individuais até tarefas de gestão.

Coordenam processos, incentivam os colaboradores, tomam decisões e contribuem ativamente para a implementação bem-sucedida dos nossos projetos.

O seu papel na nossa empresa:

• Liderança e desenvolvimento de equipas: Motive, incentive e desenvolva a sua equipa – desde os jovens talentos até aos especialistas experientes.
• Responsabilidade pelo projeto e pelo processo: Controle processos, recursos e resultados, garantindo qualidade e eficiência.
• Inovação e melhoria: Crie processos, estabeleça novos padrões e promova melhorias na sua área.
• Cultura empresarial e liderança: Viva os nossos valores, crie um ambiente motivador e promova a colaboração.

As suas perspetivas:

• Responsabilidade por equipas, áreas ou projetos
• Oportunidades de desenvolvimento em todos os níveis de gestão
• Liberdade criativa e participação em decisões estratégicas