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à Schneider Form

Gestor de projetos sénior (m/f/d) Desenvolvimento de produtos – Foco em coordenação estratégica e liderança de equipas

Localização
Dettingen/Teck

Entrada como
Profissionais experientes

Tipo de contrato
A tempo inteiro

Data de início
mediante acordo prévio

Tarefas

  • Trabalha em estreita colaboração com o diretor da unidade de negócios para apoiar a orientação estratégica do desenvolvimento de produtos e participa ativamente no aperfeiçoamento de processos.
  • Apoiam o planeamento e a gestão de projetos e impulsionam a implementação de iniciativas estratégicas.
  • Com a sua experiência, identifica potenciais de inovação e promove a colaboração em equipa para desenvolver ideias e impulsionar melhorias contínuas.
  • Trabalham em estreita colaboração com vários parceiros internos e externos e garantem que todos os envolvidos trabalhem em conjunto de forma objetiva e eficiente.
  • É responsável pela utilização otimizada dos recursos na equipa e promove o desenvolvimento contínuo e a motivação dos colaboradores.
  • Apoia na aquisição de novos projetos e representa a nossa empresa em feiras e eventos de clientes, com o objetivo de cultivar e desenvolver relações duradouras.
  • Garantem a qualidade monitorizando normas, analisando erros e implementando medidas de otimização contínua.
  • Com relatórios regulares, cria transparência e garante uma coordenação estreita com a direção da unidade de negócios, bem como com outras partes interessadas relevantes.

Perfil

  • Formação concluída como designer técnico de produtos ou numa área relacionada, idealmente complementada por estudos ou formação contínua na área de gestão, liderança, administração de empresas ou equivalente.
  • Vários anos de experiência prática no desenvolvimento de produtos de peças plásticas complexas, bem como conhecimentos sólidos em gestão de projetos. Conhecimentos do mercado e do setor automóvel (de preferência exterior) são uma vantagem.
  • Experiência em planeamento, organização e motivação de equipas. É capaz de liderar uma equipa com sucesso, comunicar objetivos claros e motivar os seus colaboradores a atingirem o máximo desempenho.
  • É desejável ter experiência prévia em gestão técnica e disciplinar, bem como responsabilidade pela gestão de pessoal.
  • Conhecimentos sólidos e experiência prática com o programa de construção Catia. Conhecimentos na utilização de bases de dados de clientes (por exemplo, KVS, PDMU, Connect, 3DX) são uma vantagem.
  • Excelentes conhecimentos de MS Office, conhecimentos básicos na área de sistemas ERP (idealmente AP+) e sólidos conhecimentos de inglês completam o seu perfil.

Informações úteis sobre o trabalho

A sua contribuição é importante

Na Schneider Form, espera-lhe mais do que apenas um emprego. Trabalhará em tarefas emocionantes, contribuirá com as suas ideias, desenvolverá soluções em conjunto e verá como o seu trabalho gera resultados reais. O nosso ambiente de trabalho apoia-o a envolver-se e a desenvolver as suas competências. Desde o início, assumirá responsabilidades e tornar-se-á uma parte valiosa da equipa.

  • Oportunidades de desenvolvimento personalizadas
  • Trabalho flexível
  • Remuneração atrativa
  • Eventos para funcionários e atividades de team building
  • Ambiente de trabalho saudável

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Sobre a Schneider Form

Na Schneider Form, combinamos décadas de experiência com tecnologia de ponta e soluções inovadoras. Desde a ideia inicial até à produção precisa e soluções de reparação sustentáveis, criamos produtos que impulsionam a mobilidade do futuro – de forma fiável, eficiente e orientada para o futuro.

Seja no desenvolvimento de produtos, na construção de moldes ou nas nossas soluções de serviços especializados, connosco irá trabalhar em projetos que inspiram, promovem o progresso e realmente fazem a diferença. Apostamos no espírito de equipa, na paixão e no desenvolvimento individual, a todos os níveis.

Junte-se a nós e ajude-nos a moldar a mobilidade do futuro!

Em poucos passos para um novo emprego

Encontrou a oferta de emprego certa para si? Pode candidatar-se facilmente à Schneider Form enviando um e-mail para o endereço personal@schneider-form.de. Os documentos necessários estão indicados na respetiva oferta de emprego.

Passo 1

Candidatura

Comece a sua carreira na Schneider Form – basta enviar-nos o seu currículo e certificados relevantes. Estamos ansiosos por conhecê‑lo!

Passo 2

Processo de seleção

Os seus documentos serão cuidadosamente analisados. Confirmaremos a receção da sua candidatura e informá-lo-emos atempadamente sobre as próximas etapas do processo de seleção.

Passo 3

Conhecer

Conheça-nos pessoalmente – dependendo do cargo, virtualmente, em entrevistas ou num dia de teste. Numa conversa aberta, receberá informações em primeira mão e poderá fazer todas as perguntas que desejar.

Passo 4

Onboarding

Com a assinatura do contrato, começa a sua integração profissional. Será integrado de forma otimizada e estruturada no nosso mundo empresarial e, desde o início, terá tarefas emocionantes, uma equipa forte e oportunidades de desenvolvimento.

Tem alguma dúvida?
Teremos todo o prazer em ajudar!

Schneider Form GmbH
Departamento de recursos humanos
Kirchheimer Straße 181
73265 Dettingen unter Teck
Alemanha

personal@schneider-form.de
Telefone: +49 7021 8080-0